إدارة رأس المال البشري
من إنفور (HCM)

إدارة الموارد البشرية السلسة

إدارة رأس المال البشري المبتكرة التي تضمن إدارة سير العمل والمخرجات عالية الجودة

قم بتمكين موظفي شركتك من خلال مجموعة برامج إدارة رأس المال البشري (HCM) المتعددة الأوجه وسهلة الاستخدام من إنفور. تم تصميمها كحل قائم على السحابة، وتساعد فريق الموارد البشرية المسؤول عن إدارة القوى العاملة في التخلص من العمليات المعقدة والأنظمة القديمة الثقيلة، مما يسهل كل شيء من إدارة الرواتب والمواهب إلى تتبع الحضور. تركز على سهولة الاستخدام والمشاركة، مما يساعد قادة الموارد البشرية على تحسين الفوائد للأشخاص، وليس فقط العمليات.

بمساعدة الخبراء من ITWare، قم بدمج حل HCM القوي من إنفور وامنح موظفي الموارد البشرية لديك الفرصة للعمل في أدوارهم التحديّة بسهولة، بما في ذلك المواهب. وفر لهم منصة سحابية موحدة للتعاون مع الإدارة العليا، واكتساب المواهب، وإدارة التعويضات وسياسات الإجازات، وتحسين تجربة الموظف بشكل عام. تواصل مع فريقنا اليوم لدمج حل عالي المستوى في إدارة الموارد البشرية لديك وضمان جودة عمل استثنائية.

نهج محوره الأشخاص في إدارة رأس المال البشري

انتقل إلى مجموعة إنفور السحابية لإدارة رأس المال البشري لإدارة مبسطة للموارد البشرية

دمج مختلف تخصصات الموارد البشرية في الحل البديهي, القائم على السحابة لإدارة رأس المال البشري من إنفور لإدارة موظفيك بسهولة، بغض النظر عن حجم القوى العاملة الخاصة بك. تعزيز الإنتاجية مع عمليات إدارة الموارد البشرية المتقدمة في مؤسستك و قيادة تحسين رضا الموظفين .اسم.

إدارة رأس المال البشري العالمية

قم بإدارة القوى العاملة لديك عبر جميع المواقع/المواقع باستخدام تطبيق HCM متصل واحد يعمل في السحابة.

إدارة سلسة لمزايا الموظفين

من التعويضات والإجازات إلى البرامج الطبية والتأمين والتقاعد/الاستثمار والجوائز والحوافز، قم بإدارة كل شيء من خلال حل البرامج السحابية.

إدارة الرواتب المبسطة

احسب وادفع التعويضات دون أي أخطاء باستخدام معالجة دورة الدفع الموحدة ولوحة معلومات المسؤول.

القدرات الأساسية

عزز الإنتاجية والكفاءة من خلال إدارة رأس المال البشري الأذكى

الموارد البشرية، الرواتب، المزايا، وإدارة القوى العاملة في مكان واحد

تدفقات عمل مبسطة لاكتساب المواهب والتوظيف

تتبع الأداء، تحديد الأهداف، وجمع الملاحظات

مراقبة تقدم تعلم الموظفين ونمو المهارات

تحليل التنوع والشمول ومشاركة الموظفين

الوصول الآمن والمتوافق مع الأجهزة المحمولة بناءً على الأدوار

اتصال سلس مع ERP والرواتب والمالية

مكتبة المحتوى

تحميل

إنفور الموارد البشرية